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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
现代班组长管理技能提升
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王先生
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：管理技能提升 方法是本课程的目的。1 (分发学员手册) 开场白1.自我介绍2.破冰(选组长、定口号 )2第一篇：基础知识1企业目的1.
采购谈判
人气： 1281
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：知名企业副总裁
课程分类：采购管理
关键字：采购,供应,谈判,证书,管理,采购谈判 采购谈判 培训内容：1、 谈判双方的SWOT分析2、 谈判中的供应商资源及成本分析3、 谈判的计划、目标、战略的制订4、230;
赴广州本田参观考察精益生产与工厂管理培训交流会
人气： 1430
课程评分:
开课时间：2010-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汤继国
课程分类：生产管理,拓展/其它,精益生产
关键字：广州本田,参观考察,生产管理,精益生产,工厂管理,精益生产管理 何利用精益生产提高产能至一天1000部汽车本次培训费用标准：2200元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、参观考
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源230;
人气： 730
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包230;
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源230;
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包230;
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源230;
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包230;
全能型车间主任实战技能训练
人气： 570
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华老师
课程分类：生产管理,领导力
关键字：车间主任 全能型车间主任实战技能训练 【收费标准】2200元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)为什么要培训？ 产品品种越230;
全能型车间主任实战技能训练
人气： 603
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华老师
课程分类：生产管理,领导力
关键字：车间主任 全能型车间主任实战技能训练 【收费标准】2200元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)为什么要培训？ 产品品种越230;
车间现场改善和新一代员工管理
人气： 1456
课程评分:
开课时间：2010-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈景华老师
课程分类：生产管理
关键字：现场改善,新一代员工管理 当今工厂管理面临的压力与挑战1、当今工厂管理面临的问题与压力2、现场改善是降低成本的关键3、现场管理的地位、职责与使命4
车间现场改善和新一代员工管理
人气： 843
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈景华老师
课程分类：生产管理
关键字：现场改善,新一代员工管理 当今工厂管理面临的压力与挑战1、当今工厂管理面临的问题与压力2、现场改善是降低成本的关键3、现场管理的地位、职责与使命4
全能型车间主任实战技能训练
人气： 632
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：全能型车间主任实战技能训练 忙碌碌，管理好象还是理不出头绪，如何有效的推进车间管理工作？2、主管要改善，老板要降本，生产现场如何有效发现问题，持续改
全能型车间主任实战技能训练
人气： 644
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：全能型车间主任实战技能训练 忙碌碌，管理好象还是理不出头绪，如何有效的推进车间管理工作？2、主管要改善，老板要降本，生产现场如何有效发现问题，持续改
企业培训师PTT培训班通知
人气： 1820
课程评分:
开课时间：2010-11-29 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 威海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：企业培训师,培训师认证,山东培训师认证 办公厅《关于加强全省企业职工培训工作的实施意见》(鲁政办发〔2009〕10号)“加强培训工作者自身建设”的指示精神，以及
车间现场改善和新一代员工管理
人气： 860
课程评分:
开课时间：2011-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈景华老师
课程分类：生产管理
关键字：改善,新一代员工管理 该是炼内功的时候了。 【课程特色】1、教练式＋体验式+咨询式2、老师讲授、案例分析、互动研讨、疑难解答、结合大量的生产现
内部控制
人气： 1856
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：章显中老师
课程分类：职业素养
关键字：内部控制 内部控制 课程大纲：备注：以下内容版权所有，仅供参考学习。第一单元 企业内部控制的概述内部控制的定义内部控制的演变过230;
供应商管理培训
人气： 1129
课程评分:
开课时间：2013-03-01 17:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字：质量管理,供应商管理培训 如何评估供应商质量五. 如何考核供应商质量四大内容与12个细节六. 对质量问题抱怨的分析与处理七．供应商产品质量
全国优秀企业现场参观与借鉴管理模式高级研修班
人气： 644
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理
关键字：战略管理 最早实施名牌战略的城市之一。创立于1984年的海尔集团，经过20余年持续稳定的发展，白色家电位居世界第一，并已成为在海内
生产管理实战系列――精益工具-价值流分析(取消开230;
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：精益工具,价值流分析 程大纲： 1.价值流分析的全景介绍 1.1精益生产简介 1.2什么是价值流图析 1.3物流和信息流 1.4价值流经理 1
全国优秀企业现场参观与借鉴管理模式高级研修班
人气： 954
课程评分:
开课时间：2011-03-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：拓展/其它
关键字：参观考察,优秀企业,经验交流,研修班 最早实施名牌战略的城市之一。创立于1984年的海尔集团，经过20余年持续稳定的发展，白色家电位居世界第一，并已成为在海内
2011年5月企业培训师报考
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2011-06-26 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：劳动部专职讲师
课程分类：人力资源
关键字：职业资格认证 2011年5月企业培训师报考 为根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函230;
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